Analistas, Assistentes de Rh – Rio de Janeiro

PARA INSCREVER-SE VOCÊ DEVE COMPARTILHAR ESSA VAGA
** Aproveite e Marque Outros Amigos Interessados **

Cursos Entrevistas eSeleção por Competência
Apresentação
Todo gestor Deve saber conduzir uma boa entrevista porcompetência, assim as questões técnicas e comportamentais ficarão em maiorevidência.
Uma das etapas mais importantes de um processo seletivo éa entrevista do candidato, onde as habilidades do profissional serão testadas esuas características pessoais serão avaliadas. Essa fase ajuda a verificar seele tem ou não o perfil desejado pela companhia.
Objetivo
·        Definir as competências críticas da posição (vaga);
·        Conduzir entrevistas por competências alinhadas aosvalores da empresa que são essenciais;
·        Fazer o levantamento do perfil buscado para aposição; 
Público-Alvo:
Profissionais de Rh, especialistas e gestores de áreas.
Tutor:
Bruno Amaro
Experiência em empresas, como: Banco Bbm, brascanenergética, contax, chevron, coca-cola

enviar curriculo